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创始人寄语


创始人简介——郝惠文

1968年出生,北京经济学院经济学硕士。中欧国际工商学院EMBA,高级经济师。
“中国HR100人”成员
2007、2008年“中国年度杰出HR经理人”
2009年第五届《新财富》“金牌董秘”
2011深圳市“市长质量奖评审员”
上海交通大学海外教育学院客座教授
北京大学光华管理学院“管理案例教学”授证讲师、深圳中航集团高级经理EDP培训指导教师

创始人寄语

        当今的中国,正处于几百年来最快速发展的阶段,增长速度为世所瞩目。成长型企业是中国这个经济体中最活跃的细胞——他们不断裂变和演进,适应和调整,不仅推进着自身的发展,也为中国的经济增添了活力。但我们也遗憾地看到:其发展过程中,不断遇到人力资源和组织能力的瓶颈,阻碍了企业的快速成长,其问题突出表现在以下方面:
        1.企业扩张速度很快,人力需求旺盛,但人力资源准备度不足;无法支持企业战略的“落地”和业务的快速扩张;
        2.企业战略虽然清晰,但配套的人力资源体系没有建立,无法从整体上提升企业的能力,使企业获得可持续的竞争优势;
        3.企业无法把员工的日常工作与公司战略紧密结合……
        中国今后的增长模式要从资源、资本消耗型转向人力资源创造价值型。人力资源的价值必将被重新被定义和评估。而专业的人力咨询服务公司就是通过具有独立性和开创性的智力劳动为其他企业提供服务,把专门的人力资源体系知识转化为高效的生产力,解决企业的难题,促进企业的快速发展,产生较大的知识服务溢出效应。
        余从事人力资源工作22年,也曾在大学教授人力资源课程,更多时间在深圳特区从事企业人力资源工作,也获得过中国人力资源界的多项荣誉。近年来创立鸿博睿文顾问公司——公司定位为“成长型企业的加速器”,提供企业组织能力提升和人力资源体系建设的全面解决方案和专项方案。余立志以平生所学,偕公司诸同仁,运用专业力量,为中国企业的发展贡献力量!
        愿以真诚的发心、至诚的信念,专业的精神,服务大家!